Onze belangrijkste drijfveer is: het veiliger en mooier maken van de openbare ruimte.
Dat doen we o.a. door:

• Topadvies over openbare verlichting en donkerte
• Kennisverhoging bij onze relaties
• Optimale lichtkwaliteit bevorderen
• Het promoten van effectiever en efficiënter werken.

Filosofie van VBOVL:
Dit is hoe je je voelt en wie je bent als je werkt bij VBOVL: Je vindt het vakgebied openbare verlichting en/of donkerte prachtig, je bent een topper op specifieke onderdelen hiervan en wil er alles aan doen om dat te blijven. Het bedrijf investeert in jouw persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling, het werk wat je doet vind je leuk, je haalt veel voldoening uit je werk. Je vindt het belangrijk en heel prettig om met collega’s te sparren. Je ontwikkelt producten en methodes die breken met tradities en/of gewoontes. Je voelt je enorm gewaardeerd voor hetgeen je doet. De beloning die je krijgt past precies bij jou behoefte.

Bedrijfsfilosofie:
We onderscheiden ons door ijzersterke adviezen over openbare verlichting in de volle breedte. Het belangrijkste doel is om samenhangend advies met veel impact en blijvende verandering te realiseren. We zoeken naar de vraag achter de vraag, de oorzaak achter het gevolg en doorgronden waar de echte aanpassing moet plaatsvinden om zaken beter te maken. Om het advies vervolgens te realiseren verzorgen we de gehele begeleiding van het traject door gebruik te maken van professioneel projectmanagement. Kortom het beste adviesbureau openbare verlichting van Nederland.

Kernwaarden:
De kernwaarden van ons bedrijf: Deskundig, Passie, Plezier en Eerlijkheid
Meesterschap: Wij zijn en blijven aantoonbaar dé experts op het gebied van openbare verlichting, donkerte en alle facetten die daar mee te maken hebben. Als we iets niet weten, dan gaan we het leren of weten we waar we de beste ondersteuning vandaan moeten halen. We zijn professionals in hart en nieren.
Passie: We zijn “gegrepen door het licht” en vinden openbare verlichting een prachtig vakgebied. We willen onze dienstverlening altijd beter maken en zijn altijd op zoek om dingen anders én daardoor beter te doen. We krijgen energie als we een bijdrage leveren aan een veiligere en mooiere leefomgeving.
Eerlijkheid: We zijn op een empathische manier open naar elkaar en onze relaties. We vertellen waar het om draait en wat nodig is, ook als dat ingewikkeld is. We spreken onze behoeftes uit en wat we van elkaar verwachten. Onze communicatie is transparant en in duidelijke taal.
Plezier: We werken keihard maar willen ook genieten van ons leven en dat doen we door met elkaar en onze relaties plezier te maken. We hebben plezier bij het werken aan onze projecten maar genieten er ook van om samen te brainstormen, ontwikkelen, spelen en beleven.